Meet the talents

Was wederom een leuke dag vandaag. Ik heb een eerste stap gezet in het beschrijven van de werkprocessen en heb hiervoor als eerste onze Officemanager uitgebreid gesproken. Ik heb haar behoorlijk uitgehoord/doorgezaagd over haar werkzaamheden. En dat zijn er een heleboel! Maandag spreek ik de Talent Managers over al hun activiteiten. Ik ben nog aan het broeden hoe ik de werkprocessen inzichtelijk ga maken. Voorkeur heeft een aantal overzichtelijke flowcharts. Beelden zeggen immers meer dan woorden. Eens kijken met welk programmaatje ik dat het beste kan doen.

De werkdag werd afgesloten door een borrel samen met een aantal trainees oftewel de talenten van Jelmer!. De trainees hadden hadden een tweedaagse training in het kader van hun ontwikkelprogramma bij Triple Inch in Vinkeveen. Jelmer! heeft nu ruim twintig enthousiaste en getalenteerde (civiel) technici in haar programma opgenomen. De trainees worden in groepen aan elkaar gekoppeld zodat zij niet alleen werken aan hun individuele doelstellingen/ontwikkelplan, maar juist ook veel kunnen leren van elkaar. Vandaag was ‘groep 3’ in Vinkeveen. Dit is de meest recente groep trainees. Zij zijn in de tweede helft van 2009 bij Jelmer! begonnen. Erg leuke mensen met een zeer brede belangstelling. Het ging vanmiddag nauwelijks over techniek, maar meer over onderwerpen als eigen ontwikkeling, sport, muziek, ICT-gadgets (altijd leuk!) en de plannen voor aankomend weekend.  Ik kon het trouwens niet nalaten te vragen of ze ICT-webwinkel SURFspot.nl kennen. Gelukkig wel.. 🙂 Leuke dag dus. Ik verheug me al op de ontmoeting met de andere groepen trainees. Niet in de minste plaats omdat het bier dan weer koud staat..

Advertenties