Social media experimentje. Via mijn blog plaats ik een vacature. Ben benieuwd naar de reacties.
Ben jij:
enthousiast, prikkelend, persoonlijk betrokken
Heb jij:
management ervaring, affiniteit met talentontwikkeling, (enige) kennis van civiele techniek
Jelmer zoekt
Vanwege uitbreiding van de activiteiten is Jelmer is op zoek naar een Talent manager (minimaal 32 uur per week) die zich bezig gaat houden met:
- Begeleiden en coachen van trainees die starten in 2012 (circa 15 trainees)
- Ondersteunen van activiteiten die zich richten op het werven van nieuwe trainees
- Mede ontwikkelen van nieuwe ‘productlijn’ (voor partijen die traineeship willen outsourcen aan Jelmer)
- Uitbouwen Jelmer als autoriteit (‘thought leader’) op het gebied van talentontwikkeling
Jelmer heeft 25 trainees in dienst (en inmiddels zo’n 15 alumni) en heeft een groeidoelstelling naar een verdubbeling in 2015. De staf van Jelmer bestaat momenteel uit vier personen en zoekt uitbreiding met een vijfde persoon. Je komt te werken in een enthousiast, innovatief en creatief team met een hoge aanpakmentaliteit. We zoeken iemand met minimaal HBO werk- en denkniveau die blij wordt van afwisseling, maar ook dingen kan afmaken. Jelmer bevindt zich in een transitie van een pionierende naar professionele organisatie en daar ga jij een relevante bijdrage aan leveren. Belangrijk onderdeel van de functie is het begeleiden en coachen van de trainees. Het is belangrijk dat je managementervaring hebt en
dat je anderen durft te prikkelen, maar ook durft aan te spreken op verantwoordelijkheden. Voorkeur voor de functie heeft een kandidaat met (enige) kennis van het civiel technisch werkgebied.
Meer informatie over Jelmer kun je vinden op onze site.
Jelmer is een ambitieuze, open en vernieuwende organisatie en hecht veel waarde aan een plezierige werksfeer. Korte communicatielijnen en een persoonlijke benadering kenmerken onze organisatie. Medewerkers hebben ruime mogelijkheden om mee te groeien met de organisatie en zichzelf verder te ontwikkelen. Jelmer kent prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze functie kent een richtsalaris van € 3.500 per maand (op basis van fulltime dienstverband)
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met mij! 🙂 Ook als je wilt reageren op de vacature kun je bij mij zijn.
Ester van Heuven's Blog 