Veel leuke mensen!

Ik werk nu bijna een jaar bij Jelmer en heb het enorm naar mijn zin. Uitgebreidere terugblik op het eerste jaar zal ik ergens eind maart doen. Nu wil ik het alleen over mensen hebben. Mensen die ik afgelopen jaar heb ontmoet en die indruk op me maken of gemaakt hebben. Mensen waar ik energie van krijg en die me inspireren. Verbind er trouwens vooral geen consequenties aan, als ik je naam hier niet noem. Het zijn vooral mensen die zich hard maken voor (het brede gebied van) de civiele techniek of direct voor Jelmer.  Mensen die ik anders niet ontmoet zou hebben. Eerste personen die ik wil noemen zijn Erik de Haan en Marc Martojo. Nee, niet omdat ze de eigenaren van Jelmer zijn, maar omdat ze zo enthousiast, betrokken en enorm trots op Jelmer zijn. Ze geven me alle ruimte om Jelmer te ontwikkelen en glimmen van trots als we weer een mijlpaal hebben bereikt. En dat zijn er een heleboel de laatste tijd. Met Shirley Piekstra, Aart Jan van Dijk en Hugo Loomeyer werk ik dagelijks en zonder deze mensen kan Jelmer niet doen wat het nu doet. Mijn directe collega’s zijn helemaal top! Vanwege hun betrokkenheid en enorme grote inzet, maar ook omdat ze zo vreselijk leuk zijn. Alledrie anders en alledrie vol enthousiasme, creativiteit en heel veel humor. Super! Onze trainees maken ook veel indruk op me en geven me veel energie. Daar doet Jelmer het toch grotendeels voor. Stuk voor stuk zijn dit ambitieuze, leergierige en (beetje tot veel) eigenwijze jonge ingenieurs. Sinds kort heeft Jelmer een Personeelsvertegenwoordiging met maarliefst 5 leden. Zie hier de grote betrokkenheid van de trainees. Geeft me veel energie!

Buiten mijn directe werkkring valt een aantal mensen echt op. Zo zijn – in willekeurige volgorde – Pieter de Swart (Gemeente Gouda), Hans Moll (Stukton), Rick de Jager (Provincie Zuid-Holland) en Rien Bakker (DHV) enorm betrokken bij Jelmer. Mensen die (nagenoeg) vanaf het begin bij Jelmer aangehaakt zijn en het Jelmer concept goed begrijpen en het – zoals dat heet – een warm hart toedragen. We kunnen ze op ieder moment vragen een bijdrage te leveren aan een workshop, bijeenkomst, instroom project of andere activiteit voor Jelmer en doen altijd hun uiterste best voor het beschikbaar maken van werkplekken voor onze trainees.  

Tot slot wil ik een aantal mensen uit het werkveld noemen. Eerste naam die in mij opkomt is Menno Lammers van Vernieuwing Bouw. Wat een enthousiaste, jonge en zeer ambitieuze leuke vent,  die er alles aan doet om mensen/partijen bij elkaar te brengen en vernieuwing in het werkveld te initieren. De vrouwelijk equivalent van Menno vind ik Marjet Rutten, ook jong, enthousiast en zeer gedreven om vernieuwing in de bouw aan te jagen. Zij doet dit vanuit haar eigen organisatie Constructief. Leuke naam ook! Recent heb ik Maurice van Rooijen gesproken. Hij was de  discussieleider bij onze presentatie op de InfraTech en ik heb daarna een afspraak met hem gemaakt. Hij werkt bij Rijkswaterstaat, maar eerlijk gezegd hebben we het nauwelijks over RWS of Jelmer gehad. Veel meer over de ontwikkelingen in de branche en dan niet zo zeer vakinhoudelijk, maar meer hoe/of het vakgebied klaar is voor de toekomst. Bedrijven in civiele techniek, infrastructuur en bouw zijn nog behoorlijk traditioneel. Hoe kunnen we dit doorbereken en hoe kunnen we talentontwikkeling op alle niveaus en leeftijden stimuleren (leuk idee: de drie musketiers). Zeer leuke en nuttige onderwerpen. Recent heb ik Serena Scholte gesproken. Ook zo’n enthousiast persoon die zich met veel initatieven bezighoudt. Mooi vind ik haar bedrijf Dijkvaneenwijf waar vrouwen in de bouw met behulp van coaching nog krachtiger kunnen worden. Serena heeft veel goede ideeen zoals het starten van een aannemersbedrijf waar alleen vrouwen werken zodat de wastefactor nagenoeg nul wordt. Top idee!

Ik wil bovenstaande mensen enorm bedanken voor hun inspiratie. Sommigen zullen niet eens weten dat ik ze inspirerend vind en dat ze me aan het denken zetten. Dank dus. Hopelijk stimuleert deze blog om mensen die ik nog niet ken contact met me op te nemen om me van nog meer inspiratie te voorzien. Dan moet ik later dit jaar wel wat extra tijd inruimen om iets te gaan doen met al die goede ideeen. Veel kan ik toepassen op Jelmer, maar ik houd nog een boel over voor nieuwe iniatieven. Dus.. kom maar op. Ik ben dol op enthousiaste mensen. Daar haal ik mijn energie en inspiratie weer vandaan! Let the energy flow!

Hardlopen..??

Vorige jaar schreef ik nog regelmatig over mijn loopactiviteiten, de laatste tijd ben ik daar wat stil in. Een update. Sinds een paar maanden ben ik lid geworden van een loopvereniging (Altis in Amersfoort). In mijn eentje lopen vond ik toch wat saai worden. Maar.. door de extra kilometers die ik maakte bij de club heb ik een blessure opgelopen. Diagnose: overbelasting aan achillespees. Is dit nu een gevalletje over de grenzen heen gaan?! Ja ja, ook ik ben maar een mens. 🙂 Inmiddels ben ik ruim drie weken verder en gaat het al weer wat beter. Veel rekoefeningen doen en – op een lager tempo/afstand – blijven hardlopen. Afgelopen woensdag heb ik weer nagenoeg de hele training mee kunnen doen. Wel nog last, maar niet meer zo erg. Wat een opluchting. Want.. ik heb nog wel wat in de planning dit jaar.

Eerst half april de Oxxio Prestatieloop 10 km (onderdeel van de City Run Hilversum, dit jaar opgedoopt tot Spieren voor spieren City Run) en hopelijk de week erna de halve marathon van Utrecht (spannend!), al weet ik niet zeker of ik daar op tijd klaar voor ben. In mei ga ik de Marikenloop 10 km doen en mijn einddoel voor dit jaar is wederom de halve marathon van Eindhoven. Dit jaar is die op 9-10-11, bijna net zo symbolisch als afgelopen jaar namelijk 10-10-10. En wat ik daarna ga doen, zie ik dan wel weer. Misschien gooi ik het dan over een hele andere boeg en poets ik mijn tennisracket weer eens op. Ik heb gehoord dat we in Hoevelaken een zeer dynamische tennisvereniging hebben (‘daar gebeurt het allemaal’), dus wie weet..

Zo. nu zijn jullie weer helemaal bij. Mocht iemand willen aanhaken in een van de ‘wedstrijdjes’ (Nederland kent inmiddels miljoenen hardlopers), leuk! Geef even een seintje (kan nu ook via Twitter) en let’s run!

Het fenomeen beurzen

Begin dit jaar was de InfraTech in Ahoy en deze week vindt de Internationale Bouwbeurs in de Jaarbeurs plaats. Op de InfraTech heeft Jelmer met een eigen stand gestaan en op de Bouwbeurs was ik vandaag als bezoeker. Met gemengde gevoelens. Het valt me op dat in het tijdperk van de digitale revolutie de beurs een behoorlijk traditioneel middel is. Beter gezegd: ouderwets. Je ziet wel computerschermen, Ipads en (een beetje) andere digitale  middelen in de stand, maar echt innovatief zou ik dit niet willen noemen.

Ik heb eens rondgevraagd waarom bedrijven eigenlijk een stand huren. Ik hoor vooral:

• Omdat mijn concurrenten dat ook doen
• Omdat wij altijd op deze beurs staan
• Omdat de bezoekers/klanten dit van ons verwachten
• Om bestaande relaties te onderhouden en nieuwe relaties op te doen

Met uitzondering van de laatste, hoor ik geen redenen vanuit eigen overweging. En dan is nog de vraag of je vanuit relatiemanagement op een beurs zou moeten staan. Daar zijn legio andere middelen voor. Middelen die volgens mij veel gerichter en doelmatiger zijn en minder ‘waste’ (schieten met een kanon op een mug) veroorzaken. Deelname aan een beurs is duur. Niet alleen qua vierkante meters, maar vooral qua presentatie (en wij moeten natuurlijk wel een mooiere/grotere stand dan de concurrent) en arbeidsuren.

Weinig bedrijven geven aan op een beurs te staan omdat het zo enorm goed voor ‘de business’. Het is meer vanuit angst om er bij te moeten zijn. Wat zullen ‘de anderen’ denken als wij niet vertegenwoordigd zijn? Dan zal het vast heel slecht met ons gaan.. En volgens mij spelen de beursorganisties heel slim op deze angst in. Eerlijk. Ik denk als geen enkele bedrijf meer participeert aan een beurs, dat niemand daar eigenlijk problemen mee heeft. Behalve de beursorganistaties zelf. Maar zolang de angst regeert en wij gewoontegetrouwe kuddiedieren blijven, heeft de beurs nog een lang leven in het verschiet. Wie durft de eerste stap te zetten om de kudde een andere kant op te krijgen? Nou.. Jelmer volgt wel hoor!