IMC Weekendschool & Jelmer

Jelmer heeft als hoger doel het bevorderen van de instroom van professionals in de civiele techniek. Dit doen we door het aanbieden van een traineeship, maar ook door het ondersteunen van projecten met eenzelfde doel. Een van de projecten is de IMC Weekendschool. De Weekendschool geeft aanvullend onderwijs (op zondag) voor gemotiveerde jongeren van 10 tot 14 jaar uit sociaaleconomische achterstandswijken. Vorig jaar zijn de eerste contacten gelegd en vorige week is de eerste les (van vier) over Civiele Techniek gegeven. Zo snel kan het gaan.

In de eerste les werd de basis van Civiele Techniek door drie trainees van Jelmer uitgelegd. Op een manier met veel plaatjes, experimentjes, filmpjes en (eigen) voorbeelden. De kinderen waren razend enthousiast. Vandaag was les 2. De verwachtingen bij de kinderen waren hoog gespannen. Wederom drie trainees van Jelmer en ikzelf gingen met de klassen aan de slag om een eiland te maken, ontwerpen en in te richten. De ochtend startte met een uitleg over wat een bestemmingsplan is. Niet met saaie woorden, maar met heel veel plaatjes en leuke vragen zoals ‘welke eilanden kennen jullie allemaal?’ en ‘hoeveel eilanden heeft Amsterdam?’ De kinderen rolden van de ene verbazing in de andere. Echt?? Is IJburg echt een eiland? Vehet!!

Na een quiz en een pauze gingen we naar buiten om ‘in het echt’ een eiland met alles-er-op-en-eraan te maken. Er stonden zes zandbakken klaar met water, donker zand, wit zand, piepschuimen huisjes, stenen (voor dammen) en buisjes (voor tunnels). Het groen voor op de eilanden mochten ze plukken (even kijken of niemand het ziet) uit de tuin van het AMC. De kinderen gingen vol enthousiasme aan de slag. Het ene eiland werd nog mooier dan het andere. En ja.. het leek ook nog op het ontwerp dat ze in de ochtend hadden gemaakt.

Na een uur werden de eilanden door alle kinderen bekeken. De ‘voorzitters’ van iedere groep (door ons genoemd als burgemeesters) gaven een presentatie om hun ontwerp en keuzes toe te lichten. Heel professioneel. Daarna mocht de jury (ahum.. ik dus) een winnaar aanwijzen. Oh, wat waren de meiden blij. De dag eindigde met een evaluatie met de kinderen. We kregen een 10 en een 10++. Wat een mooie cijfers. Eens kijken of we dat volgende week (dan gaan we bruggen bouwen) en de week erna (projectbezoek vanuit IBA) kunnen overtreffen. De lat ligt inmiddels heel hoog, het enthousiasme gelukkig ook!

Na low weer high

Vandaag samen met zo’n 10.000 (!) anderen de Marikenloop in Nijmegen gelopen (10 kilometer). Ik was wat angstig geworden na de halve marathon. Zou ik het nog kunnen? Twee voordelen vandaag: de afstand was beduidend korter (inderdaad, minder dan de helft..) en het weer was helemaal top. Dat kon dus ook geen excuus zijn. Ik ging samen met twee vriendinnen. Geen sportstress, gewoon lekker heel veel kletsen (vooraf en achteraf). De loop was perfect: weinig bochten, brede paden (alhoewel ik wel bij een inhaalactie door de brandnetels moest), veel publiek, veel beschutting en zowel asfalt als onverharde wegen. Helemaal goed dus. En dat resulteerde in een voor mij toptijd van 52m14s. Dat is toch weer 102 seconden (3%) sneller dan mijn snelste tijd tot nu toe (53m56s). Even snel uitrekenen.. ik heb gemiddeld 11,5 km per uur gelopen. Mijn zoon zou zeggen ‘dat is vette shit, mam’ en daar sluit ik me helemaal bij aan!

Hoe gaat het met Jelmer?

Even weer een update over Jelmer. Mocht je zin hebben in een positief verhaal, lees dan lekker door. We zitten namelijk in een positieve flow. We krijgen vast wel weer een ‘hik-up’, daar schrijf ik dan later ook over. Dat is dan speciaal voor de mensen die zeggen dat je alleen kunt leren van tegenslag..

Waar gaat het dan zo goed mee. Een heleboel. Eerst heuglijke feit is dat we alle trainees aan het werk hebben. Dat is nog niet eerder gebeurd in mijn (inmiddels langer dan een jaar) historie bij Jelmer. Onze meest recente nieuwe aanwinsten zijn allebei bij de Gemeente Gouda aan de slag gegaan en de Jelmer caroussel (wisselen van werkplek bij huidige trainees) draait op volle toeren. De afgelopen maanden zijn veel trainees weer gewisseld van werkplek, hetgeen altijd weer logistiek gezien een grote uitdaging is.

De derdejaars trainees hebben op 21 april hun eindpresentaties gegeven bij IBA. Was een top avond, met veel enthousiaste aanwezigen. En dan in een notendop nog een aantal mijlpalen: het persoonlijk ontwikkelprogramma heeft een upgrade gekregen, we hebben een goede vakinhoudelijke workshop gehouden in Delft (inclusief borrel waar het bier nog 80 cent was!) over de Civiele Techniek anno 2025, het traject voor een nieuwe positionering van Jelmer is in volle gang, de personeelsvertegenwoordiging komt op stoom, trainees verschijnen regelmatig in de pers met hun mooie projecten en we staan in de startblokken om de Weekendschool in Amsterdam te ondersteunen. Eerste les is zondag 22 mei (mooie datum!).

Het gaat dus goed met Jelmer. Alleen maar goed!? Het enige is dat Jelmer soms een beetje teleurgesteld is dat een dag maar 24 uur heeft. Jelmer heeft zo veel te doen en nog zo veel nieuwe ideeen. Bijvoorbeeld over het 5-jarig bestaan volgend jaar, over de mogelijk nieuwe huisstijl van Jelmer, over samenwerking met verschillende partijen in de markt zoals met Jet-Net en de Club van Delft, over wellicht een nieuw traineeship voor senioren of juist voor talenten op MBO-niveau.

Het wordt tijd voor vakantie. Om Jelmer tot rust te laten komen zodat de beste ideeën boven komen drijven. Nog even doorwerken, Jelmer. Half juli is het zover!