De eerste versie van de SWOT-analyse is klaar! Dinsdag heb ik deze aan mijn directe collega’s voorgelegd met het verzoek om hier feedback op te geven. Trainees, mochten jullie ook geinteresseerd zijn in de SWOT-analyse, laat het even aan me weten. Dan mail ik deze eerste versie ook naar jullie. Uiteraard verwacht ik dan ook feedback! 🙂 Verder hebben we tijdens het (voor mij eerste) werkoverleg afgelopen maandag de volgende drie interne thema’s vastgesteld:
- van reactief naar proactief handelen;
- van ongestructureerd naar gestructureerd werken;
- Jelmer! meer een eigen identiteit geven.
Door het benoemen van de drie thema’s zijn we er natuurlijk nog niet. Op korte termijn gaan we ‘lading’ geven aan deze thema’s, oftewel vaststellen wat we kunnen doen om de drie genoemde punten te realiseren. Uiteraard is dit niet iets wat in een dag gerealiseerd is, maar vergt een langdurige aanpak. Leuk, het echte werk is begonnen!
Hoi Ester,
Natuurlijk ben ik erg benieuwd naar de SWOT-analyse. Stuur je m op?
Al vast bedankt,
Jan Tilma
ps: erg leuk om te lezen wat je aan het doen bent!